سازمان ها سیستم های مدیریت دانش را با فرض افزایش اثربخشی، کارایی و رقابت سازمانی پیاده سازی می کنند. گرچه، در پیاده سازی سیستم های مدیریت دانش، ممکن است تلاش بسیار کم و یا بسیار زیاد که منجر به نتایج ناخواسته ای می شود، دغدغه و مساله ای برای سازمان ها باشد. این مقاله نشان می دهد که چگونه معرفی سیستم های مدیریت دانش، که منجر به تسهیم دانش می شود، نتایج منفی در کنار نتایج مثبت خود خواهد داشت. متغیر های مهمی از جنبه اقتصادی تعیین شده اند و در قالب چارچوبی یکپارچه برای نمایش ارتباطات آن ها ارائه شده اند.
اشتراک در:
نظرات پیام (Atom)
هیچ نظری موجود نیست:
ارسال یک نظر